Uniformed Services Employment and Reemployment Rights (USERRA)
Los abogados de la Firma Legal Coye de USERRA se han comprometido a ayudar a los hombres y las mujeres que han servido a su país en el ejército de los Estados Unidos o sus reservas. Puede ser un reto para los veteranos para ganar o reestablecer empleo civil al final de su servicio militar, por lo que el Congreso aprobó la protección legal para estos hombres y mujeres a su regreso.
La Historia de USERRA
El Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) fue aprobado en 1994 y protege los derechos laborales de los civiles que deben abondanor sus puestos de trabajo para servir en el ejército. Este acto reescribrió los actos anteriores en relación de el servicio en Vietnam o las horas de servicio selectivo. Cubre muchos temas que los veteranos y los empleadores pueden tener, tales como la discrimincación, la reprasalia, la elegibilidad de empleo, beneficios de empleo, y los beneficios de jubilación. Pueden surgir controversias con los empleadores porque USERRA le da el derecho al veterano a la compensación o promociones iguales a los que había recibido si no había servido en el ejército. Adémas, las denuncias de discriminación USERRA puden surgir y se convierten en demandas.
Para ser elegible para estas protecciones el militar, hombre o mujer, debe tener:
- dejar su empleo debido al servicio en los servicios uniformados,
- dado aviso previo a su empleador con respecto a la ausencia potencial,
- servido por menos de cinco años acumulados en el ejército por cada empleo,
- ápidamente volvió o aplicó por reinserción despues de regresar del servicio, y
- dejo el servicio con honor.
Cúando Presentar un Reclamo
Si usted siente que sus derechos han sido violados, es importante discutir su caso con un abogado con experiencia. Empleo civil es muchas veces vital para los hombres y mujeres que regresan del servicio militar, y si usted siente que la suya a sido comprometida, llame a la Firma Legal Coye hoy. No hay ningún cargo para discutir su caso. Adémas, podemos muchas veces representarlo en una base de contingencia y recuperar los honrarios de abogados de su empleador.
Usted puede descargar y completar el Formulario 1010 para presentar una queja bajo el USERRA, o usted puede presentar el formulario por el internet. Las instrucciones sobre cómo llenar los formularios están disponibles aquí.
Si usted cree que sus derechos laborales han sido violados, se asegura de hacer lo siguiente.
- No firme ninguna declaración o hacer cualquier acuerdo, hasta recibir asesoramiento jurídico.
- No someterse a las declaraciones registradas con respecto a su queja.
- Mantenga una lista de las comunicaciones con respecto a su caso, tales como correos electrónicos, llamadas telefónicas o cartas.
- Considere a la gente que puede ayudar su caso, como testigos.
USERRA es compleja ley que garantize los derechos de muchos de los que regresan del servicio militar. Para discutir su caso, llame a la Firma Legal Coye para hablar con un abogado de USERRA hoy.